• Caută job
  • Servicii
    • Recrutare și selecție
    • Muncă Temporară
    • Payroll și Administrare Personal
    • Externalizare
    • Consultanță
    • Executive Search
  • Blog
  • Calculator salarii
  • Testimoniale
  • Despre noi
    • Lugera – The People Republic
    • Echipa Lugera
    • Lugera în online
  • Contact
  • Autentificare / Înregistrare
  • Contul Meu
    • Setările contului meu
    • Istoric Aplicații
    • Ieși din cont
Lugera The People Republic Lugera The People Republic Lugera The People Republic Lugera The People Republic
  • Caută job
  • Servicii
    • Recrutare și selecție
    • Muncă Temporară
    • Payroll și Administrare Personal
    • Externalizare
    • Consultanță
    • Executive Search
  • Blog
  • Calculator salarii
  • Testimoniale
  • Despre noi
    • Lugera – The People Republic
    • Echipa Lugera
    • Lugera în online
  • Contact
  • Autentificare / Înregistrare
  • Contul Meu
    • Setările contului meu
    • Istoric Aplicații
    • Ieși din cont

Partea din bacșiș ce depășește 15% din consumație poate fi considerată venit salarial pentru care trebuie plătite și contribuții sociale

Home » Pagina 29
 Partea din bacșiș ce depășește 15% din consumație poate fi considerată venit salarial pentru care trebuie plătite și contribuții sociale
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted februarie 22, 2023

Partea din bacșiș ce depășește 15% din consumație poate fi considerată venit salarial pentru care trebuie plătite și contribuții sociale

De la 1 ianuarie 2023 se aplică Legea 376/2022, care prevede că veniturile din bacșișuri sunt considerate venituri din alte surse pentru care salariații restaurantelor și barurilor [...]

READ MORE
 Stagiile de cotizare pentru concediile medicale în cazul celor ce lucrează pentru mai mulți angajatori
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted februarie 20, 2023

Stagiile de cotizare pentru concediile medicale în cazul celor ce lucrează pentru mai mulți angajatori

OG nr. 21/2023 pentru modificarea și completarea Legii sănătății publicată la 31 ianuarie 2023 în MONITORUL OFICIAL nr. 87 din 31 ianuarie 2023 a adus clarificări legate de situația [...]

READ MORE
 Beneficii salariale acordate ocazional. În ce condiţii pot fi oferite acestea dacă nu sunt menţionate în mod expres în contract
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted februarie 19, 2023

Beneficii salariale acordate ocazional. În ce condiţii pot fi oferite acestea dacă nu sunt menţionate în mod expres în contract

În acord cu modificările operate anul trecut în Codul Muncii, avantajele pe care angajatorul le oferă trebuie să fie menționate în mod expres în contractele individuale de muncă. Intenţia [...]

READ MORE
 Aspecte pe care angajatorul trebuie să le comunice în faza negocierii contractului individual de muncă
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted februarie 15, 2023

Aspecte pe care angajatorul trebuie să le comunice în faza negocierii contractului individual de muncă

Contractul individual de muncă – La momentul semnării acestuia angajatorul are obligația comunicării unor aspecte esențiale care vizează colaborarea dintre părți. Trecem în revistă câteva [...]

READ MORE
 Decontarea cheltuielilor cu ochelarii de vedere. Utilitatea politicii interne.
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted februarie 11, 2023

Decontarea cheltuielilor cu ochelarii de vedere. Utilitatea politicii interne.

Un subiect intens discutat în companii la începutul acestui an a fost decizia Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) în cauza C-392/21 având ca obiect o cerere de decizie [...]

READ MORE
 Stagiatură versus internship. Care sunt principalele diferenţe?
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted februarie 6, 2023

Stagiatură versus internship. Care sunt principalele diferenţe?

Stagiatura și internshipul sunt deseori confundate şi considerate sinonime, însă conform legislaţiei celor două statute le se aplică reglementări diferite.  Din perspectiva subvențiilor pe [...]

READ MORE
 Decontare concedii medicale – care sunt tipurile de concedii medicale decontate integral de la stat anul acesta
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted ianuarie 25, 2023

Decontare concedii medicale – care sunt tipurile de concedii medicale decontate integral de la stat anul acesta

Cu excepția cazurilor de incapacitatea temporară de muncă pentru care angajatorul suportă primele cinci zile de concediu medical (CM), în acord cu prevederile OUG 158/2005, restul zilelor urmând [...]

READ MORE
 Acordarea tichetelor de creșă de către companii
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted ianuarie 19, 2023

Acordarea tichetelor de creșă de către companii

Dintre beneficiile pe care angajatorii le pot acorda angajaților proprii, tichetele de creșă pot fi acordate salariaților-părinți, care nu sunt în concediu de creștere și își duc copiii la creșă [...]

READ MORE
 Orele suplimentare versus orele de recuperare în cazul absențelor pentru situații neprevăzute
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted ianuarie 16, 2023

Orele suplimentare versus orele de recuperare în cazul absențelor pentru situații neprevăzute

Pentru a elimina orice dubiu și a evita discuțiile complicate atât cu organele de control, cât și cu angajații, angajatorii trebuie să mențină un pontaj complet din care să reiasă cât mai clar [...]

READ MORE
 Din martie 2023, ajutoarele sociale care se stabilesc în funcție de ISR se majorează
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted ianuarie 12, 2023

Din martie 2023, ajutoarele sociale care se stabilesc în funcție de ISR se majorează

Așa cum a fost stabilit în urmă cu aproximativ 2 ani prin Legea 225/2021, valoarea indicatorului social de referință se actualizează, din oficiu, în fiecare an, la data de 1 martie, [...]

READ MORE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...
page 1 of 51
Despre Lugera
  • Despre noi
  • Echipa Lugera
  • Caută job
  • Termeni de utilizare
  • Politica de Confidențialitate
  • Politica Privind Cookie-urile
  • Politica de avertizare
Joburi
  • Job-uri Work from Home
  • Job-uri Marketing
  • Job-uri Vanzări
Servicii
  • Recrutare și selecție
  • Muncă Temporară
  • Payroll și Administrare de Personal
  • Executive Search
  • Externalizare
  • Consultanță
Contactează-ne
  • Agențiile Lugera
Urmăreşte-ne pe
Powered b(u)y Lugera The People Republic | All Rights Reserved © 2026
  • Republica Cehă
  • Maroc
  • Olanda
  • România
  • Slovacia
WhatsApp Logo