18 lucruri pe care trebuie să le cunoașteți despre tichetele de masă

Tichetele de masă sunt bilete de valoare, pe care orice angajator le poate acorda lunar salariaților săi, în baza Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, iar acestea [...]

În Monitorul Oficial nr. 918 din 19 septembrie 2022 a fost publicat Ordinul comun nr. 1.667/2.194/772/4.079/2022 al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală, al [...]

Încă din 2011 angajatorii au obligația să țină evidența muncii în format electronic în Registrului general de evidență a salariaților (Revisal). Angajații pot dovedi perioada lucrată cu ajutorul [...]

În acord cu OG 16/2022 publicată în luna iulie a.c., sistemul de acordare a deducerilor personale în cazul salariaților a fost revizuit complet. Astfel Ordonanța stabilește că, începând cu [...]

Flexibilizarea raporturilor de muncă rămâne pe agenda oamenilor de HR și în perioada post-pandemică, astfel că telemunca și munca la domiciliu sunt în continuare opțiuni pe care aceștia le au în [...]

Potrivit ordonanței nr. 16/ 2022, pentru anumite beneficii extrasalariale primite de angajați, de la 1 ianuarie 2023 companiile trebuie să se raporteze la un plafón lunar atunci când aplică [...]

Monitorul Oficial a publicat marți, 16 august, Ordinul 1855/2022 al Ministrului Finanțelor privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin. (57) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind [...]

Începând cu veniturile lunii august, angajatorii vor plăti contribuțiile sociale pentru salariații cu contracte individuale de muncă (CIM) cu timp parțial în raport cu salariul minim brut aferent [...]

Probabil ai 1001 motive pentru care ai externaliza departamentul de payroll, însă noi îți dăm 11 care să te convingă să o faci. Rapoarte corecte și la timp – Excelul nu mai e de mult [...]

Examenul medical la angajare este un control medical profilactic menit să asigure conform reglementărilor HG 355/2007 supravegherea sănătății angajaților, fiind efectuată, conform [...]