În cazul demisiilor, angajatorii trebuie știe că au obligația de a înregistra demisia, făcând precizarea dacă doresc sau nu ca angajatul să rămână în perioada de preaviz la muncă, să emită [...]
Potrivit Legii nr. 195 din 4 iulie 2022 care completează art. 25 din Legea contabilității nr. 82/1991, din 1 ianuarie 2023 obligația de arhivare a statelor de salarii va fi, în anumite [...]
Până de curând OUG nr. 37/2021 a permis societăților cu până la nouă angajați să renunțe la fișele de post, cu condiția ca atribuțiile să fie detaliate în contractele angajaților. Având în vedere [...]
În acord cu anunțul făcut de Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București (CASMB)„în perioada 01.09.2022 – 30.09.2022 transmiterea documentelor se face conform Instrucțiunilor [...]
Firmele, persoanele fizice autorizate (PFA) sau autoritățile locale care apelează în activitatea lor la zilieri trebuie să respecte o serie de obligații privind înregistrarea acestora, precum și [...]
Începând cu 1 august 2022, în acord cu art. 146 alin. (5^6) și art. 168 alin. (6^1) din Legea 227/2015, privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare, pentru contractele de [...]
Tichetele de masă sunt bilete de valoare, pe care orice angajator le poate acorda lunar salariaților săi, în baza Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, iar acestea [...]
În Monitorul Oficial nr. 918 din 19 septembrie 2022 a fost publicat Ordinul comun nr. 1.667/2.194/772/4.079/2022 al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală, al [...]
În data 26.08.2022 a fost aprobată de Guvern Ordonanța de Urgență 117/2022, pentru modificarea şi completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999. Ordonanța de Urgență a fost adoptată pentru [...]
Încă din 2011 angajatorii au obligația să țină evidența muncii în format electronic în Registrului general de evidență a salariaților (Revisal). Angajații pot dovedi perioada lucrată cu ajutorul [...]
