• Caută job
  • Servicii
    • Recrutare și selecție
    • Muncă Temporară
    • Payroll și Administrare Personal
    • Externalizare
    • Consultanță
    • Executive Search
  • Blog
  • Calculator salarii
  • Testimoniale
  • Despre noi
    • Lugera – The People Republic
    • Echipa Lugera
    • Lugera în online
  • Contact
  • Autentificare / Înregistrare
  • Contul Meu
    • Setările contului meu
    • Istoric Aplicații
    • Ieși din cont
  • English
Lugera The People Republic Lugera The People Republic Lugera The People Republic Lugera The People Republic
  • Caută job
  • Servicii
    • Recrutare și selecție
    • Muncă Temporară
    • Payroll și Administrare Personal
    • Externalizare
    • Consultanță
    • Executive Search
  • Blog
  • Calculator salarii
  • Testimoniale
  • Despre noi
    • Lugera – The People Republic
    • Echipa Lugera
    • Lugera în online
  • Contact
  • Autentificare / Înregistrare
  • Contul Meu
    • Setările contului meu
    • Istoric Aplicații
    • Ieși din cont
  • English

Angajarea minorilor – Reguli speciale pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere

Home » Pagina 21
 Angajarea minorilor – Reguli speciale pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted mai 26, 2023

Angajarea minorilor – Reguli speciale pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere

Atunci când iau în considerare angajarea tinerilor sub 18 ani, firmele trebuie să țină cont de o serie de reguli legate de programul de lucru, de tipul de muncă pe care minorii o pot presta, în [...]

READ MORE
 Departamentul Propriu versus Externalizarea Departamentului Intern de Payroll. Avantaje și Dezavantaje.
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted mai 23, 2023

Departamentul Propriu versus Externalizarea Departamentului Intern de Payroll. Avantaje și Dezavantaje.

Departamentul Propriu și Externalizarea Departamentului Intern de Payroll sunt două abordări diferite pe care o companie le poate avea în ceea ce privește gestionarea serviciilor de payroll. Dacă [...]

READ MORE
 Concediu de acomodare – Decizia privind dublarea perioadei concediului de acomodare se aplică și în cazul concediilor aflate în derulare la data de 2 aprilie
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted mai 17, 2023

Concediu de acomodare – Decizia privind dublarea perioadei concediului de acomodare se aplică și în cazul concediilor aflate în derulare la data de 2 aprilie

Legea nr. 70/2023 a intrat în vigoare în 2 aprilie 2023 modificând Legea nr. 273/2004 privind procedura adopției, respectiv, stabilind că durata concediului de acomodare este [...]

READ MORE
 Concediul de creștere și concediul de acomodare: condiții de acordare și indemnizații
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted mai 12, 2023

Concediul de creștere și concediul de acomodare: condiții de acordare și indemnizații

Din 4 aprilie anul curent durata concediului de acomodare a fost egalizată cu cel pentru creșterea copilului, parlamentarii considerând că nu ar trebui să mai existe diferențe între cei care [...]

READ MORE
 Negocierea colectivă este obligatorie și în situația angajatorilor care depășesc numărul minim de salariați doar sezonier
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted mai 10, 2023

Negocierea colectivă este obligatorie și în situația angajatorilor care depășesc numărul minim de salariați doar sezonier

În acord cu prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, negocierea colectivă este în prezent obligatorie în cazul angajatorilor care au cel puțin 10 salariați. Având în [...]

READ MORE
 Transmitere Revisal și completare – contravenții
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted mai 4, 2023

Transmitere Revisal și completare – contravenții

Fiecare angajator legal înființat pe teritoriul României are obligația înființării, completării și transmiterii în Revisal a elementelor raportului de muncă, în acord cu actele normative care [...]

READ MORE
 Munca la Negru – ce este și care sunt riscurile pentru angajatori? Ce trebuie să facă angajatorul care a fost sancționat contravențional pentru munca la negru?
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted mai 2, 2023

Munca la Negru – ce este și care sunt riscurile pentru angajatori? Ce trebuie să facă angajatorul care a fost sancționat contravențional pentru munca la negru?

Deși este o formă ilegală, care implică nenumărate riscuri și sancțiuni atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, munca la negru este în continuare destul de des întâlnită.  Ce este [...]

READ MORE
 Munca subdeclarată
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted aprilie 30, 2023

Munca subdeclarată

Prin OUG nr. 117/2021, în vigoare din 5 octombrie 2021 (cu excepția modificărilor privind amenzile, care s-a aplicat din 20 octombrie 2021), a fost introdus în Codul muncii articolul (152) care [...]

READ MORE
 Predictibilitatea guvernează și situația programului de muncă individualizat
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted aprilie 23, 2023

Predictibilitatea guvernează și situația programului de muncă individualizat

Organizarea flexibilă a timpului de lucru dă salariaților posibilitatea de a își adapta programul, inclusiv prin utilizarea formulelor de muncă la distanță, a programelor de muncă flexibile, a [...]

READ MORE
 Munca nedeclarată, aspecte importante
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted aprilie 20, 2023

Munca nedeclarată, aspecte importante

Inspectorii teritoriali de muncă au la dispoziție nu mai puțin de 25 de amenzi pe care le pot aplica, în acord cu Codul Muncii, cu valori care variază de la 500 lei până la 200.000 lei. Cele mai [...]

READ MORE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...
page 1 of 51
Despre Lugera
  • Despre noi
  • Echipa Lugera
  • Caută job
  • Termeni de utilizare
  • Politica de Confidențialitate
  • Politica Privind Cookie-urile
  • Politica de avertizare
Joburi
  • Job-uri Work from Home
  • Job-uri Marketing
  • Job-uri Vanzări
Servicii
  • Recrutare și selecție
  • Muncă Temporară
  • Payroll și Administrare de Personal
  • Executive Search
  • Externalizare
  • Consultanță
Contactează-ne
  • Agențiile Lugera
Urmăreşte-ne pe
Powered b(u)y Lugera The People Republic | All Rights Reserved © 2025
  • Republica Cehă
  • Maroc
  • Olanda
  • România
  • Slovacia
WhatsApp Logo