• Caută job
  • Servicii
    • Recrutare și selecție
    • Muncă Temporară
    • Payroll și Administrare Personal
    • Externalizare
    • Consultanță
    • Executive Search
  • Blog
  • Calculator salarii
  • Testimoniale
  • Despre noi
    • Lugera – The People Republic
    • Echipa Lugera
    • Lugera în online
  • Contact
  • Autentificare / Înregistrare
  • Contul Meu
    • Setările contului meu
    • Istoric Aplicații
    • Ieși din cont
Lugera The People Republic Lugera The People Republic Lugera The People Republic Lugera The People Republic
  • Caută job
  • Servicii
    • Recrutare și selecție
    • Muncă Temporară
    • Payroll și Administrare Personal
    • Externalizare
    • Consultanță
    • Executive Search
  • Blog
  • Calculator salarii
  • Testimoniale
  • Despre noi
    • Lugera – The People Republic
    • Echipa Lugera
    • Lugera în online
  • Contact
  • Autentificare / Înregistrare
  • Contul Meu
    • Setările contului meu
    • Istoric Aplicații
    • Ieși din cont

Pontaj 2026: reguli obligatorii, situații specifice și riscuri pe care angajatorii trebuie să le evite

Home
 Pontaj 2026: reguli obligatorii, situații specifice și riscuri pe care angajatorii trebuie să le evite
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted martie 31, 2026

Pontaj 2026: reguli obligatorii, situații specifice și riscuri pe care angajatorii trebuie să le evite

Evidența timpului de muncă rămâne una dintre obligațiile fundamentale ale angajatorilor, însă și una dintre cele mai frecvent tratate superficial în practică. În 2026, presiunea asupra [...]

READ MORE
 Formularul A1: când este obligatoriu și pentru deplasările scurte în interes de serviciu
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted martie 30, 2026

Formularul A1: când este obligatoriu și pentru deplasările scurte în interes de serviciu

În practică, formularul A1 este adesea asociat cu detașările pe termen lung sau cu mobilitatea internațională complexă. În realitate, obligația de a obține acest document este mult mai extinsă și [...]

READ MORE
 Ocupații noi în COR 2026: ce schimbări aduce ultima actualizare și ce impact are pentru angajatori
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted martie 29, 2026

Ocupații noi în COR 2026: ce schimbări aduce ultima actualizare și ce impact are pentru angajatori

Actualizarea periodică a Clasificării ocupațiilor din România (COR) este un proces tehnic, dar cu impact direct asupra modului în care companiile își administrează personalul. Cea mai recentă [...]

READ MORE
 Fondul de handicap 2026: cum crește contribuția de la 1 iulie și ce trebuie să știe angajatorii
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted martie 28, 2026

Fondul de handicap 2026: cum crește contribuția de la 1 iulie și ce trebuie să știe angajatorii

Creșterea salariului minim brut produce, din nou, un efect în lanț asupra costurilor de conformare pentru angajatori. De la 1 iulie 2026, una dintre obligațiile direct impactate este contribuția [...]

READ MORE
 Salariul minim 2026: creștere de la 1 iulie și obligațiile angajatorilor
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted martie 13, 2026

Salariul minim 2026: creștere de la 1 iulie și obligațiile angajatorilor

Creșterea salariului minim este, în fiecare an, una dintre modificările cu impact direct și imediat asupra tuturor angajatorilor. În 2026, această ajustare vine la mijlocul anului și implică nu [...]

READ MORE
 Accident de muncă ușor: obligațiile angajatorului și riscurile ignorării acestora
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted martie 12, 2026

Accident de muncă ușor: obligațiile angajatorului și riscurile ignorării acestora

În practică, accidentele de muncă ușoare sunt adesea tratate superficial, fiind percepute ca incidente minore, fără impact real asupra organizației. Tocmai această percepție generează însă una [...]

READ MORE
 Zile libere Paște 2026: minivacanță de patru zile și obligațiile angajatorilor
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted martie 5, 2026

Zile libere Paște 2026: minivacanță de patru zile și obligațiile angajatorilor

Perioada sărbătorilor pascale rămâne una dintre cele mai relevante din calendarul muncii, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. În 2026, modul în care sunt poziționate zilele libere [...]

READ MORE
 Pensia ocupațională (Pilonul IV): între oportunitate fiscală și instrument strategic de retenție
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted martie 2, 2026

Pensia ocupațională (Pilonul IV): între oportunitate fiscală și instrument strategic de retenție

După mai mulți ani în care a existat mai degrabă la nivel teoretic, pensia ocupațională (Pilonul IV) intră, în sfârșit, într-o etapă aplicabilă în România. Nu vorbim doar despre o nouă componentă [...]

READ MORE
 Munca zilieră 2026: ce obligații au beneficiarii și unde apar cele mai frecvente riscuri
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted februarie 28, 2026

Munca zilieră 2026: ce obligații au beneficiarii și unde apar cele mai frecvente riscuri

Munca zilieră 2026 rămâne reglementată de Legea nr. 52/2011, însă controalele inspectoratelor de muncă și digitalizarea evidențelor au făcut ca zona aceasta să fie mai atent monitorizată ca [...]

READ MORE
 Fișa postului – document juridic esențial, nu simplă formalitate administrativă
0
By Lugera
In Lugera Payroll
Posted februarie 26, 2026

Fișa postului – document juridic esențial, nu simplă formalitate administrativă

În practică, fișa postului este adesea tratată ca un document birocratic, redactat rapid la angajare și uitat într-un dosar de personal. În realitate, ea reprezintă una dintre cele mai importante [...]

READ MORE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...
page 1 of 53
Despre Lugera
  • Despre noi
  • Echipa Lugera
  • Caută job
  • Termeni de utilizare
  • Politica de Confidențialitate
  • Politica Privind Cookie-urile
  • Politica de avertizare
Joburi
  • Job-uri Work from Home
  • Job-uri Marketing
  • Job-uri Vanzări
Servicii
  • Recrutare și selecție
  • Muncă Temporară
  • Payroll și Administrare de Personal
  • Executive Search
  • Externalizare
  • Consultanță
Contactează-ne
  • Agențiile Lugera
Urmăreşte-ne pe
Powered b(u)y Lugera The People Republic | All Rights Reserved © 2026
  • Republica Cehă
  • Maroc
  • Olanda
  • România
  • Slovacia
WhatsApp Logo