Ce tine o echipa unita? Ce o face sa functioneze armonios, fara sa fie nevoie de sfaturi constante, recomandari la fiecare pas sau o monitorizare permanenta? Ce anume ii face pe oameni sa [...]
Nu cred ca exista companie care sa nu isi doreasca talente, care sa nu le pretuiasca sau sa nu vorbeasca despre cat de importante sunt. Chiar si cele care nu o spun in mod direct au, undeva in [...]
Cand lucrezi in HR, una dintre principalele tale misiuni este sa te asiguri ca oamenii din organizatie colaboreaza cat mai bine. De aceea, te concentrezi pe cine recrutezi, cum integrezi noii [...]
Ce ii face pe angajati sa ramana in cadrul unei organizatii pe termen lung? Cand lucrezi in recrutare, cu siguranta ca fluctuatia scazuta este cea mai mare dorinta a ta, pentru ca o rata mica a [...]
Am avut anii angajatilor, anii angajatorilor si iata ca avem si 2014… in care gestiunea talentelor, leadershipul si HR-ul, in asamblu, trec prin schimbari radicale. O usoara crestere economica a [...]
Cand lucrezi in comunicare interna, o buna parte din activitatea ta inseamna sa scrii si sa rescrii mesajele colegilor tai intr-un limbaj accesibil, pe care toti ceilalti sa il poata citi si [...]
Spuneam intr-un articol precedent ca angajarea top performerilor este doar un prim pas in crearea unei echipe puternice. Urmatorul pe care trebuie neaparat sa il faci este pastrarea lor – [...]
Chiar daca avalansa de informatii de pe Internet poate fi uneori coplesitoare, social media poate simplifica considerabil procesul de recrutare. Articolul de fata se adreseaza atat recruiterilor [...]
Prima zi la un nou loc de munca! Iti amintesti cum a fost? Putina stangacie, zambete de complezenta, formalitati, documente … oricat de entuziast ai fi, inceputurile intr-o organizatie noua nu [...]
Sa construiesti un sistem de recrutare care sa atraga cei mai talentati candidati de pe piata pare a fi o mare incercare pentru orice department de HR, indiferent cat de experimentat este. Sa [...]