Archives

Începând cu 1 august 2022, în acord cu art. 146 alin. (5^6) și art. 168 alin. (6^1) din Legea 227/2015, privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare, pentru contractele de [...]

Tichetele de masă sunt bilete de valoare, pe care orice angajator le poate acorda lunar salariaților săi, în baza Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, iar acestea [...]

În Monitorul Oficial nr. 918 din 19 septembrie 2022 a fost publicat Ordinul comun nr. 1.667/2.194/772/4.079/2022 al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală, al [...]

În data 26.08.2022 a fost aprobată de Guvern Ordonanța de Urgență 117/2022, pentru modificarea şi completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999. Ordonanța de Urgență a fost adoptată pentru [...]

Încă din 2011 angajatorii au obligația să țină evidența muncii în format electronic în Registrului general de evidență a salariaților (Revisal). Angajații pot dovedi perioada lucrată cu ajutorul [...]

În acord cu OG 16/2022 publicată în luna iulie a.c., sistemul de acordare a deducerilor personale în cazul salariaților a fost revizuit complet. Astfel Ordonanța stabilește că, începând cu [...]

Flexibilizarea raporturilor de muncă rămâne pe agenda oamenilor de HR și în perioada post-pandemică, astfel că telemunca și munca la domiciliu sunt în continuare opțiuni pe care aceștia le au în [...]

Potrivit ordonanței nr. 16/ 2022, pentru anumite beneficii extrasalariale primite de angajați, de la 1 ianuarie 2023 companiile trebuie să se raporteze la un plafón lunar atunci când aplică [...]

Monitorul Oficial a publicat marți, 16 august, Ordinul 1855/2022 al Ministrului Finanțelor privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin. (57) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind [...]

Începând cu veniturile lunii august, angajatorii vor plăti contribuțiile sociale pentru salariații cu contracte individuale de muncă (CIM) cu timp parțial în raport cu salariul minim brut aferent [...]