Archives

Una dintre situațiile care creează cele mai multe neclarități în practică apare atunci când un salariat este trimis în delegație într-o zi de sâmbătă, duminică sau într-o sărbătoare legală. De [...]

Atunci când se discută despre munca de noapte, mulți angajatori și chiar unii salariați pornesc de la ideea că regulile speciale se aplică doar celor care lucrează exclusiv sau aproape exclusiv [...]

Una dintre întrebările care apar frecvent în practică este dacă o persoană care beneficiază de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului poate păstra în același timp calitatea de [...]

În ultimii ani, deficitul de personal a determinat tot mai multe companii să apeleze la recrutarea de lucrători din afara Uniunii Europene. Dacă până acum accentul era pus aproape exclusiv pe [...]

În multe domenii de activitate, programul de lucru nu începe și nu se termină la sediul companiei. Tehnicienii de service, agenții de vânzări, inspectorii de teren, consultanții sau echipele de [...]

Publicarea OUG 32/2026 în Monitorul Oficial marchează o schimbare de direcție în modul în care statul român privește angajarea cetățenilor străini în România. Dacă până acum accentul era pus în [...]

Prin OUG nr. 32/2026, una dintre cele mai relevante modificări pentru angajatori vizează modalitatea de plată a salariilor pentru lucrătorii străini. Deși ordonanța a intrat în vigoare în aprilie [...]

Mecanismele de stimulare a ocupării forței de muncă sunt cunoscute în practică, fiind reglementate în principal prin Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj. În 2025–2026, [...]

Începând cu aprilie 2026, valoarea tichetelor de creșă a fost majorată la 740 lei lunar pentru fiecare copil eligibil, în baza Ordinului nr. 368/2026. Diferența față de nivelul anterior este [...]

În 2026, salariul minim aplicabil în sectorul construcțiilor rămâne la nivelul de 4.582 lei brut lunar, în timp ce salariul minim general evoluează separat. La prima vedere, această lipsă de [...]