Te-ai gandit vreodata ca CV-ul tau are nevoie de optimizare sau ca ar trebui redactat pornind de la ce cauta angajatorii? CV-urile din bazele de date online, din bazele de date ale agentiilor de [...]
Stare de fapt: CV-ul tau, cu toate completarile, modificarile si ajustarile de forma sau continut facute la sfatul prietenilor ori dupa retete gasite pe Internet, nu te mai reprezinta. Mai mult, [...]
Cand lucrezi in HR, una dintre principalele tale misiuni este sa te asiguri ca oamenii din organizatie colaboreaza cat mai bine. De aceea, te concentrezi pe cine recrutezi, cum integrezi noii [...]
Ce ii face pe angajati sa ramana in cadrul unei organizatii pe termen lung? Cand lucrezi in recrutare, cu siguranta ca fluctuatia scazuta este cea mai mare dorinta a ta, pentru ca o rata mica a [...]
Daca esti in cautarea directiei potrivite sau simti ca bati pasul pe loc, nu esti singurul. Mai jos gasesti cateva sfaturi esentiale pe care mi-ar fi placut sa le stiu si eu acum 10 ani – poate [...]
Am avut anii angajatilor, anii angajatorilor si iata ca avem si 2014… in care gestiunea talentelor, leadershipul si HR-ul, in asamblu, trec prin schimbari radicale. O usoara crestere economica a [...]
Interviurile nu sunt, in general, printre cele mai placute experiente pentru candidati. Iar cand esti pus in fata unor intrebari „incuietoare”, dispare cu totul si ultima urma de [...]
Cand lucrezi in comunicare interna, o buna parte din activitatea ta inseamna sa scrii si sa rescrii mesajele colegilor tai intr-un limbaj accesibil, pe care toti ceilalti sa il poata citi si [...]
Trebuie sa recunosc deschis ca nu sunt un fan al scrisorilor de intentie. Nu imi place sa le scriu si nu imi place sa le primesc. Probabil ca reticenta mea isi are explicatia in multitudinea de [...]
Spuneam intr-un articol precedent ca angajarea top performerilor este doar un prim pas in crearea unei echipe puternice. Urmatorul pe care trebuie neaparat sa il faci este pastrarea lor – [...]
