Într-un articol anterior vorbeam despre valoarea adaugata in servicii, experienta clientului si importanta detaliilor care transforma o simpla tranzactie intr-o alegere memorabila. Iata acum [...]
De la numarul mare de CV-uri nerelevante pentru postul promovat, pana la dificultatea de a evalua toate aplicatiile primite, departamentul de recrutare este constant provocat sa iasa din zona de [...]
Nu am lucrat in foarte multe organizatii, insa am avut ocazia sa intalnesc oameni minunati in echipele din care am facut parte si norocul de a fi coordonata de lideri exceptionali care au [...]
Intr-o piata a muncii in continua schimbare, in care competentele profesionale trebuie sustinute de inovatie, adaptabilitate si orientare catre client, modul in care livram servicii si produse [...]
Ce faci cand performanta echipei tale nu este cea pe care o doresti si cand performantele intregii organizatii sunt puse in pericol? Un vechi proverb chinezesc spunea ca “Din fiecare 100 de [...]
Uneori, procesele de recrutare nu se termina asa cum ne-am dori, iar raspunsul politicos de final, care incepe cu „din pacate” sau „decizia noastra a fost sa continuam colaborarea cu un alt [...]
Daca te intrebi ce ai putea sa imbunatatesti pentru a fi unul dintre candidatii doriti si vanati din piata, iata care ar putea fi cateva dintre competentele asupra carora te poti concentra: [...]
In multe companii, se face adesea confuzia intre introversie si anxietate sociala. Insa, pentru un profesionist HR sau un lider de echipa, este esential sa inteleaga ca un angajat introvertit nu [...]
Emotiile reusesc, cel putin in interviu, sa scoata ce e mai rau din noi. Ar fi in zadar sa spun ca nu ar trebui sa fii prea critic cu tine sau ca li se poate intampla tuturor. Discutand zilele [...]
Sa ajungi un om de succes! Fiecare dintre noi se vede, macar in adancul sufletului, stralucind pe Broadway! Sau, daca nu chiar pe Broadway, macar intr-un job care sa ne aduca mai aproape de visul [...]
