Archives

Zilierii pot lucra până la 12 ore, cu excepția minorilor care nu pot munci ca zilieri decât maximum șase ore pe zi și 30 pe săptămână. În registrul special ce trebuie ținut de beneficiari se trec [...]

Subiectul arhivării statelor de plată a salariilor a fost intens dezbătut de la momentul modificării art. 25 din Legea nr. 82/1991 a contabilității la jumătatea anului trecut.   De altfel, [...]

În luna februarie a.c. a fost introdusă o facilitate fiscală pentru salariații care-și plătesc singuri abonamente de sport pentru întreținere, prevenire sau terapie, facilitate care acoperă [...]

Începând cu data de 6 martie 2023, data publicării în Monitorul Oficial nr. 186 a Legii 52/2023 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, s-a decis [...]

În Monitorul Oficial nr. 135 din data de 16 februarie 2023 a fost publicat Ordinul nr. 42/2023 al Ministerului Muncii privind modificarea și completarea Clasificării ocupațiilor din România [...]

În acord cu prevederile legii 34/2023, angajatorii care plătesc pentru salariaţii proprii abonamente de sport pentru întreținere, prevenire sau terapie, într-o anumită limită anuală, nu vor plăti [...]

La finalul anului trecut obligaţia de a negocia colectiv a fost extinsă şi la nivelul unităţilor care au cel puţin 10 angajaţi/ lucrători, fapt care a readus pe agenda oamenilor de HR subiectul [...]

De la 1 ianuarie 2023 se aplică Legea 376/2022, care prevede că veniturile din bacșișuri sunt considerate venituri din alte surse pentru care salariații restaurantelor și barurilor [...]

OG nr. 21/2023 pentru modificarea și completarea Legii sănătății publicată la 31 ianuarie 2023 în MONITORUL OFICIAL nr. 87 din 31 ianuarie 2023 a adus clarificări legate de situația [...]

În acord cu modificările operate anul trecut în Codul Muncii, avantajele pe care angajatorul le oferă trebuie să fie menționate în mod expres în contractele individuale de muncă. Intenţia [...]