Archives

Intr-o noua reflectie despre leadership si performanta in business, vorbim despre un subiect esential pentru orice lider sau antreprenor: rolul actiunii constante si al deciziilor asumate in [...]

Leadership-ul nu mai inseamna doar directie, ci responsabilizare.In organizatiile moderne, modelul clasic de autoritate este inlocuit de o abordare in care managerii devin facilitatori, iar [...]

Nu e usor sa recrutezi candidatul perfect, dar daca vreodata te vei gandi sa recomanzi pe cineva doar partial potrivit pentru ca… TREBUIE, pentru ca hiring managerul ti-a spus pe un ton cat [...]

Leadership-ul adevarat nu inseamna control, ci incredere. Intr-un context de business din ce in ce mai complex, in care tinerii profesionisti vin cu o viteza si o expertiza remarcabila, vechiul [...]

Daca, in urma cu zece ani, recruterii care isi cautau candidati pe internet erau o comunitate restransa, inca neinteleasa de impatimiti dupa tehnologie, astazi aproape ca ne vine greu sa [...]

Trebuie sa recunosc ca ma gandesc adesea cum pot face sa fiu mai productiva, mai eficienta, cum as putea sa scurtez lungul drum al cautarilor aleatorii pentru a ajunge la ceea ce conteaza cu [...]

Hmmm… Deci ai aplicat pentru job si ai fost chemat la interviu. Pana acum, misiunea ta a fost partial dificila si te-ai descurcat remarcabil. De aici incolo incepe insa greul. Indiferent de ce si [...]

Tu cand te-ai cautat ultima data pe retelele de socializare?Daca a trecut deja ceva vreme, probabil ca nu ar strica sa faci o verificare, mai ales daca lucrezi in recrutare. Motivul este simplu: [...]

Daca in articolele anterioare am vorbit despre experienta Londrei ca exemplu de inovatie si inspiratie pentru un nou mod de a vinde – poti reciti aici – in acest text mergem mai departe, intr-o [...]