5 provocari pentru departamentul recrutare
De la numarul mare de CV-uri nerelevante pentru postul promovat, pana la dificultatea de a evalua toate aplicatiile primite, departamentul de recrutare este constant provocat sa iasa din zona de [...]
Portretul robot al unui sef super tare
Nu am lucrat in foarte multe organizatii, insa am avut ocazia sa intalnesc oameni minunati in echipele din care am facut parte si norocul de a fi coordonata de lideri exceptionali care au [...]
Un nou mod de a vinde
Intr-o piata a muncii in continua schimbare, in care competentele profesionale trebuie sustinute de inovatie, adaptabilitate si orientare catre client, modul in care livram servicii si produse [...]
Ce faci cand performanta echipei tale nu este la nivelul cerut de organizatie?
Ce faci cand performanta echipei tale nu este cea pe care o doresti si cand performantele intregii organizatii sunt puse in pericol? Un vechi proverb chinezesc spunea ca “Din fiecare 100 de [...]
Am fost respins (a) …
Uneori, procesele de recrutare nu se termina asa cum ne-am dori, iar raspunsul politicos de final, care incepe cu „din pacate” sau „decizia noastra a fost sa continuam colaborarea cu un alt [...]
6 competente pentru job-urile anului 2015
Daca te intrebi ce ai putea sa imbunatatesti pentru a fi unul dintre candidatii doriti si vanati din piata, iata care ar putea fi cateva dintre competentele asupra carora te poti concentra: [...]
