Lugera Payroll

Concediul de odihnă este un drept fundamental al salariaților, prevăzut de Codul Muncii, care nu poate fi renunțat sau cedat. Potrivit legislației, angajatorii au obligația de a acorda în natură [...]

Când discutăm despre munca de noapte, este important să avem în vedere nu doar efectele asupra sănătății și securității la locul de muncă, ci și impactul asupra echilibrului familial și social al [...]

Până la data de 27 mai 2024, persoanele fizice au avut termen pentru declararea veniturilor din 2023 și plata taxelor aferente (impozit pe venit și, acolo unde este cazul, contribuțiile la pensii [...]

Recent, Guvernul României a emis Ordonanța de Urgență nr. 53/2024, care stabilește limitele și condițiile pentru decontarea achiziției de ochelari și lentile de contact pentru angajații din [...]

Context și obiective În data de 17 mai 2024, a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 460 Ordinul ministrului muncii nr. 632/2024, care modifică și completează Ordinul nr. 1.151/2018 privind [...]

Legea nr. 100/2024, adoptată pe 16 aprilie 2024 și intrată în vigoare la 21 aprilie 2024, introduce schimbări majore în domeniul asistenței sociale din România. Aceste modificări vizează [...]

Recent, prin Ordinul ANAF 723/2024, au fost aduse modificări semnificative formularului 112 „Declarație privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența [...]

Persoanele asigurate în sistemul de asigurări sociale de sănătate au dreptul la concedii și indemnizații de asigurări sociale, dacă realizează venituri printr-un contract individual de muncă sau [...]

Ordinul ANAF 779/2024, publicat în Monitorul Oficial și intrat în vigoare la 22 aprilie 2024, aduce schimbări majore în domeniul declarării impozitelor, taxelor și contribuțiilor sociale. Aceste [...]

OUG nr. 38/2024, intrată în vigoare la 25 aprilie 2024, aduce modificări și completări semnificative Legii nr. 111/2022, care reglementează activitatea prestatorului casnic. Această ordonanță are [...]