Lugera Payroll

În anumite domenii, participarea la cursuri de igienă, securitate sau sănătate este impusă prin lege, fiind o condiție pentru desfășurarea activității în siguranță. Deși obligativitatea formării [...]

Pe perioada vacanței, firmele au oportunitatea de a colabora cu tineri aflați în căutarea unei experiențe de muncă, beneficiind în același timp de un sprijin financiar din partea statului. Este [...]

Începând cu data de 4 iunie 2025, a fost oficializată o nouă actualizare a Clasificării Ocupațiilor din România (COR), prin Ordinul comun nr. 325/2025, emis de Ministerul Muncii și Institutul [...]

Odată cu modernizarea sistemului de evidență a populației și introducerea cărții electronice de identitate, angajatorii se confruntă cu o nouă provocare administrativă: lipsa mențiunii [...]

În contextul digital actual, drepturile de proprietate intelectuală joacă un rol esențial în activitatea companiilor. Fie că este vorba despre software, conținut scris, fotografii sau invenții, [...]

Deși flexibil și tentant de utilizat în economie, contractul individual de muncă pe durată determinată este, în realitate, un instrument juridic cu aplicabilitate limitată, sever condiționată de [...]

Valurile de căldură extremă au devenit un risc profesional tot mai frecvent în Europa, afectând sănătatea și siguranța lucrătorilor, mai ales începand din lunile mai și până la finalul verii. [...]

Odată cu trecerea de la aplicația clasică la Revisal Online – noua versiune, angajatorii sunt obligați să actualizeze anumite informații în registrul electronic al salariaților. Până cel târziu [...]

Registrul salariaților, cunoscut și sub forma sa digitală ca Reges-Online, este un instrument esențial în administrarea relațiilor de muncă. El conține date despre contractele individuale de [...]

În practică, tot mai mulți angajatori oferă angajaților echipamente sau alte bunuri necesare desfășurării activității de serviciu. Pentru a evita eventuale neclarități sau dispute la încetarea [...]