Pentru veniturile aferente lunii iulie 2026, angajatorii trebuie să utilizeze pentru prima dată noua versiune a Declarației 112. Raportarea cu formularul actualizat se depune până la 25 august 2026.
Formularul a fost modificat prin Ordinul comun nr. 605/95/928/2.314/2026, pentru a fi corelat cu schimbările fiscale aplicabile în a doua jumătate a anului.
Odată cu prima raportare, atenția departamentelor de payroll se mută de la modificările aduse formularului la aplicarea efectivă a noilor reguli în calculul salarial și în Declarația 112.
Cele mai importante aspecte care trebuie verificate sunt:
- reducerea sumei netaxabile din salariul minim de la 300 la 200 de lei;
- actualizarea regulilor privind concediile medicale;
- modificarea raportării unor beneficii extrasalariale din plafonul de 33%.
Prima raportare cu noua Declarație 112: termen 25 august 2026
Noua versiune se folosește pentru veniturile aferente lunii iulie 2026, chiar dacă declarația se depune în august.
|
Perioada salarială |
Suma netaxabilă | Formular |
Termen depunere |
|
Iunie 2026 |
300 lei | versiunea veche |
27 iulie 2026 |
|
Iulie 2026 |
200 lei | noua versiune |
25 august 2026 |
Pentru utilizarea noului formular, relevantă este perioada de raportare: acesta se aplică începând cu declararea veniturilor aferente lunii iulie 2026.
Suma netaxabilă scade la 200 de lei
Începând cu veniturile aferente lunii iulie, facilitatea fiscală continuă, însă plafonul maxim netaxabil se reduce de la 300 la 200 de lei.
Facilitatea se aplică numai dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de OUG nr. 89/2025. Am explicat separat cum se aplică suma netaxabilă de 200 de lei și în ce situații salariații pot pierde facilitatea.
Payroll-ul trebuie să verifice lunar eligibilitatea fiecărui salariat, deoarece bonusurile, sporurile sau alte venituri pot conduce la pierderea facilității în luna respectivă.
Exemplu
Un salariat încadrat cu normă întreagă și salariul minim poate beneficia de suma netaxabilă de până la 200 de lei dacă îndeplinește toate condițiile legale.
Dacă în aceeași lună primește un bonus care depășește plafonul prevăzut de lege, facilitatea nu mai poate fi aplicată.
Ce se schimbă pentru concediile medicale
Noua Declarație 112 reflectă modificările aduse OUG nr. 158/2005.
Scopul este reducerea situațiilor în care angajatorii trebuie să recalculeze indemnizațiile și să depună declarații rectificative pentru perioade anterioare.
Pentru aplicarea corectă în payroll trebuie avute în vedere și regulile aplicabile concediilor medicale în 2026, inclusiv situațiile în care indemnizația se diminuează cu o zi.
Actualizarea beneficiilor din plafonul de 33%
Formularul a fost adaptat și pentru beneficiile extrasalariale neimpozabile acordate în limita plafonului de 33%.
Înainte de depunerea declarației, angajatorii trebuie să verifice dacă beneficiile:
- sunt eligibile potrivit Codului fiscal;
- respectă plafoanele individuale;
- se încadrează în limita cumulată de 33%;
- au fost tratate corect în statul de plată.
Ce trebuie să facă angajatorii înainte de raportarea din august
Înainte de depunerea Declarației 112 este recomandat să fie verificate următoarele:
- actualizarea aplicației de payroll;
- aplicarea corectă a regulilor pentru lunile iunie și iulie;
- reverificarea salariaților eligibili pentru facilitatea de 200 de lei;
- testarea fișierului înainte de transmitere;
- corelarea dintre statul de plată și Declarația 112.
O atenție suplimentară este necesară în cazul salariaților aflați în concediu medical, cu bonusuri, beneficii extrasalariale sau alte situații speciale.
Impactul asupra salariului net
Reducerea facilității trebuie analizată împreună cu modificările privind salariul minim în 2026, majorat începând cu 1 iulie.
Pentru un salariat care îndeplinește toate condițiile de acordare a facilității, efectul estimativ este o scădere a salariului net cu aproximativ 42 de lei pe lună, valoarea exactă depinzând de situația individuală.
Întrebări frecvente
Din ce lună se utilizează noua Declarație 112?
Pentru veniturile aferente lunii iulie 2026.
Cei 200 de lei netaxabili se aplică tuturor salariaților?
Nu. Facilitatea se acordă numai dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de OUG nr. 89/2025.
Mai este valabilă suma de 300 de lei?
Da, dar doar pentru veniturile aferente perioadei ianuarie-iunie 2026.
Se mai depun declarații rectificative pentru concediile medicale?
Modificările urmăresc reducerea situațiilor în care sunt necesare rectificări, însă fiecare caz trebuie analizat în funcție de dispozițiile OUG nr. 158/2005.
Concluzie
Actualizarea Declarației 112 reflectă modificările fiscale aplicabile din a doua jumătate a anului 2026. Pentru angajatori, cele mai importante schimbări sunt reducerea sumei netaxabile la 200 de lei, noile reguli privind concediile medicale și adaptarea raportării beneficiilor extrasalariale.
Până la termenul de depunere din 25 august, este recomandată actualizarea aplicațiilor de payroll și verificarea modului în care sunt generate datele din noua versiune a formularului.
