“Povesteste-mi despre tine” – cum raspunzi cand nu stii de unde sa incepi
Dupa clasicele discutii de incalzire – “Cum ati ajuns?”, “Cum e vremea?”, “Multumim ca ati venit” – vine inevitabil si brusc intrebarea care da de gandit oricarui candidat:
“Povesteste-mi despre tine.”
Unii o considera o intrebare de dezmortire, altii spun ca e momentul in care se pune punctul pe “i”. Cert este ca, de cele mai multe ori, raspunsul vine cu emotii, balbe si ezitari.
Cum poti raspunde cu impact si autenticitate?
👉 Evita sa enumeri diplome si certificari. Recruiterul are deja CV-ul tau. In loc sa repeti ce scrie acolo, poti face un mic detour: vorbeste despre pasiunile tale.
Fie ca e vorba de yoga si ski, de alergare dimineata, voluntariat, lectura sau orice activitate care te motiveaza, acestea spun mult despre cine esti ca persoana. In plus, sunt un bun pretext pentru a trece natural catre latura profesionala.
👉 Alege 3-4 calitati sau competente relevante pentru job.
Nu e nevoie de o lista lunga. Important este ca ele sa fie alese cu cap – nu are sens sa insisti pe cat esti de creativ daca rolul necesita o abordare extrem de analitica.
👉 Evita afirmatiile radicale sau subiectele sensibile.
Nu este momentul pentru polemici, opinii controversate sau detalii prea personale. Pastreaza echilibrul si concentreaza-te pe informatii care te pun in valoare profesional.
Nu exista un raspuns universal valabil, dar aceste sugestii te pot ajuta sa structurezi un “asa da”.
Tu cum ai raspuns la aceasta intrebare in interviuri? Spune-ne in comentarii si hai sa invatam unii de la altii!
Monica Dona
PR Manager
Sursa foto: shutterstock.com
