Probabil ca intregul proces de „job hunting” ti se pare extenuant, asa ca, dupa ce ai facut CV-ul in „n” formate si l-ai incarcat pe toate site-urile posibile si imposibile, iti pui intrebarea: [...]
„Iubeste ce faci si nu va trebui sa muncesti o singura zi din viata ta”, spunea Confucius. Un loc de munca unde sa te duci cu drag, unde sa nu ai in nicio zi sentimentul ca va fi just [...]
Într-un articol anterior vorbeam despre valoarea adaugata in servicii, experienta clientului si importanta detaliilor care transforma o simpla tranzactie intr-o alegere memorabila. Iata acum [...]
De la numarul mare de CV-uri nerelevante pentru postul promovat, pana la dificultatea de a evalua toate aplicatiile primite, departamentul de recrutare este constant provocat sa iasa din zona de [...]
Nu am lucrat in foarte multe organizatii, insa am avut ocazia sa intalnesc oameni minunati in echipele din care am facut parte si norocul de a fi coordonata de lideri exceptionali care au [...]
Intr-o piata a muncii in continua schimbare, in care competentele profesionale trebuie sustinute de inovatie, adaptabilitate si orientare catre client, modul in care livram servicii si produse [...]
Ce faci cand performanta echipei tale nu este cea pe care o doresti si cand performantele intregii organizatii sunt puse in pericol? Un vechi proverb chinezesc spunea ca “Din fiecare 100 de [...]
Uneori, procesele de recrutare nu se termina asa cum ne-am dori, iar raspunsul politicos de final, care incepe cu „din pacate” sau „decizia noastra a fost sa continuam colaborarea cu un alt [...]
Daca te intrebi ce ai putea sa imbunatatesti pentru a fi unul dintre candidatii doriti si vanati din piata, iata care ar putea fi cateva dintre competentele asupra carora te poti concentra: [...]
In multe companii, se face adesea confuzia intre introversie si anxietate sociala. Insa, pentru un profesionist HR sau un lider de echipa, este esential sa inteleaga ca un angajat introvertit nu [...]
