În 2026, salariații din România vor avea, potrivit Codului muncii, 17 zile libere legale.
Dintre acestea, 12 vor pica în cursul săptămânii, însă două se suprapun, astfel că, în practică, doar 11 zile libere legale vor fi efectiv zile nelucrătoare pentru salariații cu program obișnuit (luni–vineri).
Prin comparație, în 2025 au fost 13 libere legale care au căzut în timpul săptămânii, ceea ce face ca anul 2026 să fie ușor mai puțin „generos” din acest punct de vedere.
Zile libere 2026 – cadrul legal
Codul muncii stabilește în prezent 17 zile de sărbătoare legală în care salariații au dreptul la timp liber.
Aceste zile sunt acordate tuturor angajaților, indiferent de tipul contractului, cu excepția situațiilor în care activitatea nu poate fi întreruptă.
Pentru salariații cu program standard (luni–vineri), contează doar acele sărbători care cad în timpul săptămânii.
Calendarul zilelor libere legale în 2026
În 2026, sărbătorile legale sunt următoarele:
- 1 și 2 ianuarie – joi și vineri
- 6 ianuarie – Boboteaza – marți
- 7 ianuarie – Soborul Sfântului Ioan Botezătorul – miercuri
- 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române – sâmbătă
- 10 aprilie – Vinerea Mare (ortodocși)
(pentru catolici: 3 aprilie) - 12 aprilie (duminică) și 13 aprilie (luni) – Paștele ortodox
(pentru catolici: 5 și 6 aprilie) - 1 mai – Ziua Muncii – vineri
- 31 mai (duminică) și 1 iunie (luni) – Rusalii ortodoxe
(Rusalii catolice: 24 și 25 mai) - 1 iunie – Ziua Copilului – luni
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului – sâmbătă
- 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei – luni
- 1 decembrie – Ziua Națională a României – marți
- 25 și 26 decembrie – Crăciunul – vineri și sâmbătă
📌 De reținut:
În 2026, Ziua Copilului (1 iunie) coincide cu a doua zi de Rusalii ortodoxe, astfel că două sărbători legale se suprapun într-o singură zi liberă.
Câte zile libere efective vor avea salariații în 2026
- 17 zile libere legale – prevăzute de Codul muncii
- 12 cad în timpul săptămânii
- 1 suprapunere (1 iunie)
➡️ 11 zile libere legale efective pentru salariații cu program luni–vineri
Zile libere pentru salariații de alte religii
Salariații aparținând altor culte religioase decât cele creștine beneficiază de:
- două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale,
conform prevederilor Codului muncii.
Cine lucrează în zilele libere legale și cum se compensează
Există domenii în care activitatea nu poate fi întreruptă, cum ar fi:
- unitățile sanitare;
- alimentația publică;
- unitățile cu proces de producție continuu sau activitate specifică.
Pentru acești salariați, legea prevede:
- acordarea de zile libere compensatorii în următoarele 30 de zile sau,
- dacă acest lucru nu este posibil,
- spor salarial de minimum 100% din salariul de bază.
Ce riscă angajatorii dacă nu respectă zilele libere legale
Angajatorii care:
- nu acordă zilele libere legale sau
- nu compensează munca prestată în aceste zile,
- pot fi sancționați cu amenzi de până la 10.000 de lei, conform Codului muncii.
FAQ – Întrebări frecvente despre zile libere 2026
1. Câte zile libere legale sunt în 2026?
Sunt 17 zile libere legale, conform Codului muncii.
2. Câte zile libere legale cad în timpul săptămânii în 2026?
12 zile, însă una se suprapune, astfel că rămân 11 zile libere efective.
3. De ce sunt mai puține zile libere efective în 2026?
Pentru că Ziua Copilului (1 iunie) coincide cu a doua zi de Rusalii, rezultând o singură zi liberă.
4. Sunt angajatorii obligați să acorde zilele libere legale?
Da.
Zilele libere legale sunt obligatorii, cu excepția activităților care nu pot fi întreruptă.
5. Ce drepturi au angajații care lucrează în zilele libere?
Aceștia trebuie să primească:
- zile libere compensatorii în 30 de zile sau
- un spor de minimum 100% din salariul de bază.
Concluzie
În 2026, salariații vor beneficia de mai puține zile libere legale efective față de anul anterior, din cauza suprapunerii unor sărbători.
Pentru angajatori, este importantă planificarea corectă a activității și respectarea obligațiilor legale, iar pentru angajați – cunoașterea drepturilor privind compensarea muncii în zilele nelucrătoare.
Sursa foto: shutterstock.com
