Clasificarea Ocupațiilor din România (COR, principalul instrument național pentru înregistrarea ocupațiilor în relațiile de muncă, a fost completată cu două noi meserii: crescător de câini și instructor de șah. Decizia a fost oficializată printr-un ordin comun emis de autoritățile competente și publicat în Monitorul Oficial.
Această actualizare reflectă preocuparea continuă a autorităților de a menține clasificarea ocupațiilor în pas cu realitățile socio-economice și nevoile pieței muncii.
Ce s-a schimbat în COR?
Potrivit Ordinului nr. 1.600/1.334/2025, emis de Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse împreună cu Institutul Național de Statistică, două noi ocupații au fost introduse în structura oficială a COR:
- Crescător de câini – o ocupație distinctă față de cea de „îngrijitor de câini”, introdusă anterior în iunie 2025, reflectând o specializare agricolă și de reproducere.
- Instructor de șah – recunoașterea formală a unei activități tot mai solicitate în domeniul educațional, sportiv și recreativ.
Din acest moment, aceste ocupații pot fi înscrise legal în contractele individuale de muncă și în toate raportările către instituțiile publice, inclusiv în Reges-Online, registrul general de evidență a salariaților.
De ce este importantă actualizarea COR?
Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) este reglementată de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, fiind detaliată prin Ordinul comun nr. 37/83/2022.
COR este folosit:
- la încheierea contractelor individuale de muncă (funcția/ocupația trebuie să existe în COR);
- în înregistrarea salariaților în Reges;
- pentru elaborarea statisticilor de ocupare;
- în proiectele de formare profesională și recunoaștere a competențelor.
Lipsa unei ocupații în COR poate duce la dificultăți administrative și chiar la neînregistrarea corectă a contractului de muncă.
Cum a fost justificată introducerea noilor ocupații?
În procesul de actualizare a COR, autoritățile au analizat solicitările transmise de persoane fizice și juridice interesate, în special în domenii cu evoluție rapidă și cerere crescută. Astfel, în trimestrul al II-lea din 2025, Direcția Generală Politici și Programe pentru Muncă a validat oportunitatea introducerii celor două meserii, ca parte a unui proces continuu de adaptare a COR la piața muncii reale.
Relevanță pentru HR, companii și profesioniști independenți
Pentru angajatori:
- Poți încadra legal salariați în aceste ocupații, fără improvizații sau încadrări aproximative.
- Poți include clar aceste funcții în organigrama companiei și în documentația internă.
Pentru specialiști în resurse umane:
- Trebuie actualizate modelele de contracte individuale de muncă, fișe de post și proceduri interne.
- Ocupațiile noi pot apărea în analizele de salarizare, planurile de carieră sau evaluările de competență.
Pentru freelanceri și antreprenori:
- Dacă ai activitate ca instructor de șah sau crescător de câini, poți folosi noile coduri COR pentru autorizare fiscală (PFA, SRL, ONG etc.).
- Poți accesa mai ușor fonduri sau programe de formare profesională.
Unde găsești lista completă a ocupațiilor?
✔️ Lista actualizată a ocupațiilor din România poate fi consultată pe site-ul COR sau în secțiunea dedicată a INSSE.
✔️ De asemenea, noul instrument digital de actualizare a COR, lansat în 2025, permite depunerea online a cererilor de introducere/modificare a ocupațiilor – o soluție modernă pentru o economie în schimbare rapidă.
Concluzie
Adăugarea unor noi ocupații în COR este mai mult decât o actualizare tehnică – este un semnal de deschidere spre diversitatea activităților economice, o recunoaștere a noilor forme de muncă și o punte între formal și informal. Prin formalizarea acestor meserii, statul contribuie la profesionalizarea lor și la consolidarea drepturilor lucrătorilor din domenii emergente.
Sursa foto: shutterstock.com
