Dupa atatia ani in recrutare m-am obisnuit..sunt candidati carora le este teama de interviu si de posibilele intrebari si, mai ales, de „unde te vezi peste 5 ani?” Ei, legat de unde [...]
Cum poti sa transformi profilul tau in Social Media intr-o adevarata carte de vizita? Cat de mult conteaza prezenta ta in online? In ce masura se folosesc recruiterii de Social Media pentru a [...]
Pozitiv, motivat, cu spirit de echipa, organizat, capabil sa lucreze sub presiune, orientat spre rezultat, flexibil… sunt cateva trasaturi de personalitate urmarite de angajatori, chiar testate [...]
Problema imaginii candidatilor de pe piata fortei de munca pe retelele sociale a fost dezbatuta pana la refuz. Ai trecut prin situatia in care a trebuit sa-ti revizuiesti toate postarile legate [...]
Ne formam prima impresie despre o persoana in primele sapte secunde de la primul contact vizual, chiar inainte ca aceasta sa rosteasca vreun cuvant, spune o veche teorie a comunicarii. Dupa acest [...]
Eficienta managementului unei organizatii reprezinta un subiect amplu si depinde, in mare masura, de felul in care este tratat capitalul uman. In anumite corporatii, regulamente interne oficiale [...]
Epuizare fizica si psihica, scaderea performantelor la locul de munca, relatii sociale si personale deteriorate, scaderea calitatii vietii — sunt cateva semne ca ai ajuns la „burnout”. Asemanator [...]
Supracalificarea este o etichetă. Una lipită de angajator direct pe CV-ul care urmează să ajungă în coșul de gunoi. Real sau virtual. Cine sunt subiecții unor astfel de etichetări? Ce poți face [...]
Deadline-uri, targete, meetinguri. Doar trei cuvinte dintr-un vocabular „corporate” Se spune că profesioniștii care iau calea muncii în corporație aleg, de bună voie, o convertire, o transformare [...]
Parerile par sa fie unanime cand vine vorba despre ce sa incluzi in CV: „concentreaza-te pe realizari!”, insa cand treci la partea practica… parca nu mai e la fel de simplu. Tine insa [...]