Aboneaza-te | Website | Lugera Blog | Email | 0800 0800 70 Distribuit de Lugera, The People Republic | English version 
  Daca nu vizualizezi acest newsletter, click aici
Payroll Recrutare Munca temporara Outsourcing Travel
menu-shadow

 Poate renunta salariatul la dreptul de a efectua concediul de odihna?

Conform art. 39 alin. 1 din Codului Muncii, salariatul beneficiaza de o serie de drepturi nenegociabile, printre care se regasesc: dreptul la salarizare, dreptul la repaus zilnic si saptamanal, dar si dreptul la concediul de odihna anual. Codul Muncii permite insa partilor sa adauge in contractul individual de munca orice alte tipuri de clauze, cu conditia ca acestea sa respecte legile in vigoare. Citeste continuarea aici.

 Unde fugim de zilele mohorate?!

Indiferent cand te hotarasti sa mergi in  Thailanda  poti gasi oricand o plaja insorita, insa prima parte a anului e parca perfecta pentru locul acesta.

Militam pentru vacanta de relaxare asa ca am taiat din prima de pe lista traseul clasic al turistului in Thailanda. Fara Bangkok, Koh Samui, Phuket, Koh Tao sau Chiang Mai, fara planificari detaliate de trasee alambicate, sprint alert dupa trenuri sau negocieri aprinse pentru cursele in traditionalele tuk-tuk-uri… Vacanta aceasta este despre simplitate si locuri inca nedescoperite de turisti, despre natura 100% autentica si oameni faini, un pic de kite boarding si inspiratie cat pentru un an intreg. Citeste mai mult...

 Piata IT in 2015

Cat de atractiva ramane Romania pentru investitorii pietei de IT&C si care sunt zonele cu cel mai mare potential? Care au fost cei mai mari angajatori din IT&C in 2015? Care sunt cele mai atractive tipuri de compensatii si beneficii pentru candidatii din IT&C? Ce apreciaza cel mai mult angajatii din departamentele de IT&C la un loc de munca si care este mixul optim pentru atragerea acestora? Afli toate raspunsurile de care ai nevoie in Facts about the Romanian IT Market. Descarca materialul  aici

 
RSS Blog

 

Un material distribuit de Lugera The People Republic 
Pentru feedback, solicitari, intrebari sau pentru permisiunea de a folosi articolele Lugera, ne poti contacta la numarul de telefon +4(0)21 318 71 20 sau ne poti transmite un email la adresa office@lugera.ro
Daca vei considera ca materialele Lugera sunt de interes si pentru reteaua ta de conexiuni, nu ezita sa le transmiti mai departe.

Nu iti mai doresti sa primesti newsletterul Lugera, trimite-ne un email cu mesajul: dezabonare.

COPYRIGHT © 2015 LUGERA – THE PEOPLE REPUBLIC. TOATE DREPTURILE REZERVATE.