Începând cu 1 octombrie 2025, valoarea maximă a tichetelor culturale acordate angajaților va fi de 240 lei/lună, respectiv 470 lei/eveniment, conform unui ordin comun emis de Ministerul Finanțelor și Ministerul Culturii. Noile plafoane se aplică atât pentru acordările recurente (lunare), cât și pentru cele ocazionale, fiind valabile și în februarie și în martie 2026, potrivit Ordinului 1.574/3.246/2025.
Pe scurt:
- Noua valoare lunară: 240 lei (față de 220 lei anterior);
- Noua valoare ocazională: 470 lei/eveniment (față de 450 lei);
- Modificarea intră în vigoare de la 1 octombrie 2025 și rămâne aplicabilă și în februarie – martie 2026;
- Reglementarea este stabilită în baza Legii 165/2018 și a HG 1045/2018.
Ce sunt tichetele culturale?
Tichetele culturale sunt o formă de beneficiu extrasalarial care permite salariaților să acopere costuri legate de activități și produse culturale, precum:
- bilete la teatru, concerte, muzee, festivaluri;
- abonamente la biblioteci sau platforme culturale;
- cărți, manuale școlare, filme sau albume muzicale;
- vizite în parcuri tematice sau expoziții.
Aceste beneficii pot fi acordate lunar (ca parte a pachetului de remunerație) sau ocazional (cu ocazia unui eveniment cultural, zile speciale etc.).
Care este temeiul legal?
Modificarea valorii tichetelor culturale este prevăzută în Ordinul comun nr. 1.574/3.246/2025, care actualizează plafoanele prevăzute la art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii 165/2018, aprobate prin HG nr. 1045/2018.
Ajustarea sumelor se face periodic, în funcție de indicele inflației și evoluțiile economice, pentru a menține relevanța acestui instrument în raport cu realitatea pieței.
Implicații pentru angajatori și HR
Pentru companii, această modificare presupune:
- Actualizarea plafonului maxim în politicile de beneficii;
- Ajustarea contractelor de beneficii flexibile cu furnizorii de tichete culturale;
- Informarea salariaților cu privire la noile valori disponibile;
- Asigurarea conformității fiscale, deoarece tichetele culturale pot fi acordate în regim de scutire parțială de taxe, în limita legală stabilită.
Comparativ: Evoluția recentă a valorii tichetelor culturale
| Semestru | Valoare lunară | Valoare ocazională |
|---|---|---|
| I 2025 | 220 lei | 450 lei |
| II 2025 | 240 lei | 470 lei |
Aceasta este cea de-a doua creștere consecutivă a valorilor tichetelor culturale în ultimii doi ani, semn al unei preocupări sporite pentru accesul angajaților la resurse culturale în contextul noilor tendințe în compensațiile non-salariale.
Concluzie
Tichetele culturale rămân un instrument eficient pentru stimularea calității vieții angajaților, fără a încărca semnificativ bugetul salarial. Noua valoare de 240 lei lunar reflectă ajustarea la contextul economic actual și oferă companiilor ocazia de a-și consolida brandul de angajator, într-o piață unde beneficiile flexibile cântăresc din ce în ce mai mult în alegerea unui loc de muncă.
Pentru specialiștii HR, este esențială o monitorizare permanentă a modificărilor legislative privind tichetele de valoare, pentru a asigura conformitatea, dar și pentru a menține motivația și fidelitatea angajaților.
Sursa foto: shutterstock.com
