![\"Ce](\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/shutterstock_144347995.jpg\")
<\/a>Ce este munca la negru?<\/strong><\/h2>\nMunca la negru sau munca nedeclarat\u0103 reprezint\u0103, \u00een acord cu prevederile Codului Muncii:<\/p>\n
- \n
- primirea la munc\u0103 a unei persoane f\u0103r\u0103 \u00eencheierea contractului individual de munc\u0103 \u00een form\u0103 scris\u0103, cel t\u00e2rziu \u00een ziua anterioar\u0103 \u00eenceperii activit\u0103\u021bii<\/li>\n
- primirea la munc\u0103 a unei persoane f\u0103r\u0103 transmiterea elementelor contractului individual de munc\u0103 \u00een registrul general de eviden\u021b\u0103 a salaria\u021bilor cel t\u00e2rziu \u00een ziua anterioar\u0103 \u00eenceperii activit\u0103\u021bii<\/li>\n
- primirea la munc\u0103 a unui salariat \u00een perioada \u00een care acesta are contractul individual de munc\u0103 suspendat<\/li>\n
- primirea la munc\u0103 a unui salariat cu dep\u0103\u0219irea duratei timpului de munc\u0103 stabilit\u0103 \u00een cadrul contractelor individuale de munc\u0103 cu timp par\u021bial<\/li>\n<\/ul>\n
![\"Cum](\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\")
<\/a><\/strong><\/h2>\nCum este sanc\u021bionat\u0103 munca la negru? <\/strong><\/h2>\n
Faptele enumerate mai sus se sanc\u021bioneaz\u0103 cu amend\u0103 de 20.000 lei<\/strong> pentru fiecare persoan\u0103 identificat\u0103 (f\u0103r\u0103 a dep\u0103\u0219i valoarea cumulata de 200.000 lei)<\/em>, cu excep\u021bia situa\u021biei \u00een care un salariat este primit la lucru \u00een afara duratei timpului de munc\u0103 stabilit\u0103 \u00een cadrul contractelor individuale de munc\u0103 cu timp par\u021bial, unde amenda este de 10.000 lei<\/strong> pentru fiecare persoan\u0103 identificat\u0103<\/p>\n
\u00cen plus fa\u021b\u0103 de sanc\u021biunile de mai sus, \u00een cazul constat\u0103rii s\u0103v\u0103r\u0219irii uneia dintre faptele care se circumscriu no\u021biunii de munc\u0103 nedeclarat\u0103 (sau munc\u0103 la negru), inspectorii de munc\u0103 pot dispune sistarea activit\u0103\u021bii locului de munc\u0103 supus controlului.<\/p>\n
Ce trebuie s\u0103 fac\u0103 angajatorul care a fost sanc\u021bionat contraven\u021bional pentru munca la negru? <\/strong><\/h2>\n
Art. 260 din Codul Muncii prevede c\u0103:<\/p>\n
\u00cen cazul constat\u0103rii s\u0103v\u00e2r\u0219irii uneia dintre faptele prev\u0103zute la alin. (1) lit. e)-e2), inspectorul de munc\u0103 dispune m\u0103sura sist\u0103rii activit\u0103\u021bii locului de munc\u0103 organizat, supus controlului, \u00een conditii\/e stabilite \u00een procedura de sistare elaborat\u0103 de Inspec\u021bia Muncii \u0219i aprobat\u0103 prin ordin al ministrului muncii \u0219i justi\u021biei sociale, publicat \u00een Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, dup\u0103 consultarea prealabil\u0103 a confedera\u021biilor sindicale \u0219i patronale reprezentative la nivel na\u021bional.<\/p>\n
Angajatorul astfel sanc\u021bionat \u00ee\u0219i va putea relua activitatea numai dup\u0103 achitarea amenzii contraven\u021bionale \u0219i dup\u0103 ce demonstreaz\u0103 c\u0103 a remediat deficien\u021bele care au condus la sistarea activit\u0103\u021bii, respectiv:<\/p>\n
- \n
- \u00eencheierea contractului de munc\u0103,<\/li>\n
- transmiterea raportului de munc\u0103 \u00een REVISAL sau, dup\u0103 caz,<\/li>\n
- \u00eencetarea suspend\u0103rii contractului de munc\u0103 \u0219i plata contribu\u021biilor sociale \u0219i a impozitului pe venit aferente veniturilor salariale care se cuvin lucr\u0103torului pe perioada \u00een care a prestat activitate nedeclarat\u0103.<\/li>\n<\/ul>\n
\u00cen acord cu CM, art. 260:<\/p>\n
(5) Angajatorul poate relua activitatea numai dup\u0103 achitarea amenzii contraven\u021bionale, \u00een condi\u021biile legii, \u0219i numai dup\u0103 ce a remediat deficien\u021bele care au condus la sistarea activit\u0103\u021bii prin \u00eencheierea contractului individual de munc\u0103, transmiterea elementelor contractului individual de munc\u0103 \u00een registrul general de eviden\u021b\u0103 a salariatilor sau, dupa caz, \u00eencetarea suspend\u0103rii contractului individual de munc\u0103 \u0219i prezentarea documentelor care dovedesc plata contribu\u021biilor sociale \u0219i a impozitului pe venit aferente veniturilor salariale care se cuvin lucr\u0103torului pentru perioada \u00een care a prestat activitate nedeclarat\u0103.<\/p>\n
(6) Reluarea activit\u0103\u021bii cu \u00eencalcarea dispozi\u021biilor alin. (5) constituie infrac\u021biune \u0219i se sanc\u021bioneaza cu \u00eenchisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amend\u0103 (Completat prin O.U.G. nr. 53\/2017 \u0219i modificat \u0219i completat prin Legea nr. 88\/2018).<\/p>\n