{"id":7291,"date":"2022-11-23T23:12:59","date_gmt":"2022-11-23T21:12:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/?p=7291"},"modified":"2022-12-09T23:30:04","modified_gmt":"2022-12-09T21:30:04","slug":"concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/","title":{"rendered":"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Concediul maternal este un beneficiu care se acorda mamelor, suplimentar celui pentru cresterea copilului. Durata acestuia este de 126 de zile calendaristice, \u00eemp\u0103r\u021bite \u00een concediu prenatal \u2013 63 de zile \u0219i concediu postnatal \u2013 63 de zile. Concediul postnatal nu trebuie confundat cu concediul de cre\u0219tere a copilului, care poate ajunge p\u00e2n\u0103 la o perioada de pana la 2 ani (3 ani \u00een cazul copilului cu handicap).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cen perioada concediului de maternitate, mamele primesc de o indemniza\u021bie de maternitate, stabilit\u0103 \u00een func\u021bie de stagiul de cotizare \u0219i de veniturile pe care viitoarea mama le-a \u00eenregistrat. Este important s\u0103 preciz\u0103m c\u0103 inclusiv femeile care nu sunt angajate, dar au obtinut venituri ca persoane fizice autorizate se pot asigura pentru a putea beneficia de acest concediu \u0219i de indemniza\u021bie.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Legisla\u021bia care reglementeaz\u0103 concediul maternal<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Similar <a href=\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/legea-privind-concediul-paternal-a-fost-modificata-tatal-salariat-are-dreptul-la-un-concediu-paternal-de-maximum-15-zile-la-nasterea-fiecarui-copil\/\"><strong>concediului paternal<\/strong><\/a>,&nbsp;concediul maternal este reglementat din punct de vedere legal, at\u00e2t prin Ordonan\u021ba de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 158\/2005, c\u00e2t \u0219i prin OUG nr. 96\/2003.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Acesta are o durata de 126 de zile calendaristice, impartite astfel:&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>63 de zile pentru sarcin\u0103 (concediu prenatal);<\/li>\n<li>63 de zile pentru l\u0103uzie (concediu postnatal).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mama poate opta pentru redistribuirea zilelor \u00eentre cele dou\u0103 perioade, cu condi\u021bia ca perioada concediului de l\u0103uzie s\u0103 un fie mai mic\u0103 de 42 de zile.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cen situa\u021bia sarcinilor cu complica\u021bii, care presupun o perioad\u0103 mai lung\u0103 de odihn\u0103 fa\u021b\u0103 de cea rezervat\u0103 pentru concediul prenatal, aceast\u0103 perioad\u0103 poate fi extins\u0103 \u00een baza unui certificat medical eliberat de medicul de familia sau de medicul specialist. Certificatul pentru concediul prenatal \u0219i postnatal se elibereaz\u0103 de c\u0103tre medicul de familie sau medicul specialist pentru cel mult 31 de zile calendaristice.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cen cazul mamelor care prefer\u0103 s\u0103 lucreze p\u00e2n\u0103 nasc, acestea se bucur\u0103 de salariu, \u0219i dup\u0103 ce nasc \u00ee\u0219i iau toate cele 126 de zile pl\u0103tite cu 85% din salariul brut, din care se re\u021bine CAS \u2013 25%.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Cine acord\u0103 concediul prenatal \u0219i cine face plata<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Concediul prenatal este acordat de c\u0103tre angajator. Angajatorul face calculul \u0219i plata indemnizatiei de maternitate, de obicei odat\u0103 cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiv\u0103 pentru to\u021bi angaja\u021bii. Angajata are obliga\u021bia de a prezenta \u00een timp util certificatul medical emis potrivit legii, cel mai t\u00e2rziu la data de 5 a lunii urm\u0103toare celei pentru care s-a acordat concediul \u2013 anexa nr. 1 din Ordinul M.S. \u0219i CNAS nr. 233\/125\/2006 coroborat cu art. 36 alin (2) din O.U.G. nr. 158\/2005.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Condi\u021biile pe care viitoarele mame trebuie s\u0103 le \u00eendeplineasc\u0103 pentru a beneficia de concediu maternal \u0219i indemniza\u021bia aferent\u0103<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pentru a beneficia de acest tip de concediu \u0219i de indemniza\u021bia aferent\u0103, viitoarea mam\u0103 trebuie:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>s\u0103 aib\u0103 domiciliul (sau re\u0219edin\u021ba) pe teritoriul Rom\u00e2niei;<\/li>\n<li>s\u0103 aib\u0103 un certificat medical eliberat de medic (conform legii acest certificat poate fi eliberat de orice medic ce a \u00eencheiat un contract cu casele de asigur\u0103ri de s\u0103n\u0103tate sau care are autoriza\u021bie de liber\u0103 practic\u0103 \u0219i a \u00eencheiat o conven\u021bie cu casele de asigur\u0103ri de s\u0103n\u0103tate);<\/li>\n<li>s\u0103 fi cotizat cel pu\u021bin o jumatate de an pentru contribu\u021bia de concedii \u0219i indemniza\u021bii (aceast\u0103 contribu\u021bie este datorata de angajatori pentru fiecare contract de munc\u0103, \u00een fiecare lun\u0103, iar femeile care nu sunt salariate, dar ob\u021bin venituri ca persoane fizice autorizate \u00ee\u0219i pot achita aceast\u0103 contribu\u021bie voluntar, prin intermediul unui contract de asigurare.)<\/li>\n<li>Chiar dac\u0103 nu mai \u00eendeplinesc condi\u021biile, femeile care nasc \u00een termen de nou\u0103 luni de la pierderea calit\u0103\u021bii de asigurat pot beneficia de acest concediu de maternitate.&nbsp;Pentru a putea primi indemniza\u021bia \u0219i concediul, viitoarea mam\u0103 trebuie s\u0103 dovedeasc\u0103 (prin intermediul unor documente eliberate de angajatori) c\u0103 pierderea calit\u0103\u021bii de asigurat nu s-a produs din motive care \u00eei pot fi imputate.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Cine beneficiaz\u0103 de indemnizatie pentru maternitate<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pot beneficia de indemniza\u021bie de maternitate salariatele care au cotizat cel pu\u021bin o lun\u0103 (sau perioade de lun\u0103 care, adunate, reprezint\u0103 cel putin 22 de zile) \u00een ult\u00edmele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Legea prevede, de asemenea, c\u0103 pot primi&nbsp;<strong>indemniza\u021bie pentru maternitate<\/strong>&nbsp;asiguratele care \u00eendeplinesc conditiile descrise anterior sau alte persoane, dup\u0103 cum urmeaza:&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>reprezentantul legal sau mandatarul desemnat prin procur\u0103 speciala de c\u0103tre acesta (art. 39 din OUG nr. 158\/2005);<\/li>\n<li>\u00een cazul \u00een care p\u00e2n\u0103 la data pl\u0103\u021bii indemniza\u021biei beneficiara a decedat, indemnizatia de maternitate pentru luna \u00een curs se pl\u0103te\u0219te so\u021bului supravietuitor, copiilor, p\u0103rintilor sau, \u00een lipsa acestora, persoanei care poate dovedi ca a \u00eengrijit-o p\u00e2n\u0103 la data decesului.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Cum este calculat\u0103 valoarea indemniza\u021biei <\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Potrivit legii, indemniza\u021bia de maternitate depinde de stagiul de cotizare, mai precis \u00een perioada concediului maternal mamele au dreptul la o indemniza\u021bie a c\u0103rei valoare reprezint\u0103 85% din media veniturilor din ultimele 6 luni din cele 12 din care se constituie stagiul de cotizare. OUG nr. 158\/2005 prevede c\u0103 \u201ebaza de calcul a indemniza\u021biilor se determin\u0103 ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, p\u00e2n\u0103 la limita a 12 salarii minime brute pe \u021bar\u0103 lunar, pe baza c\u0103rora se calculeaz\u0103 contribu\u021bia pentru concedii \u0219i indemniza\u021bii\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cen cazul \u00een care mama \u0219i-a pierdut calitatea de asigurat, baza de calcul se raporteaz\u0103 la ult\u00edmele \u0219ase luni anterioare datei la care s-a pierdut calitatea de asigurat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sunt considerate stagii de cotizare \u0219i perioadele \u00een care asigurata:&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>a beneficiat de concediile medicale ce sunt prev\u0103zute \u00een OUG nr. 158\/2005, iar venitul care se ia \u00een considerare este indemniza\u021bia de asigurare social\u0103 pe care salariata respectiv\u0103 a primit-o;<\/li>\n<li>a beneficiat de pensie de invaliditate. \u00cen acest caz se ia \u00een considerare salariul de baz\u0103 minim brut;<\/li>\n<li>a urmat cursurile de zi ale \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2ntului universitar (\u0219i le-a absolvit), iar venitul care se ia \u00een considerare \u00een acest caz e salariul minim de baz\u0103 brut pe \u021bar\u0103;<\/li>\n<li>a beneficiat de concediu \u0219i de indemniza\u021bie pentru cre\u0219terea copilului, iar \u00een acest caz venitul care se ia \u00een considerare este indemniza\u021bia care a fost primit\u0103 \u00een fiecare lun\u0103;<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Exemplu de calcul concediu prenatal<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pentru a \u00een\u021belege mai bine cum se calculeaz\u0103 indemniza\u021bia de maternitate iat\u0103 un exemplu concret.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Salariu brut ultimele 6 luni: 6000 lei * 6 = 36.000 lei<\/li>\n<li>Zile lucrate \u00een ultimele 6 luni: 129 zile<\/li>\n<li>Num\u0103r de zile concediu de maternitate: 15 zile<\/li>\n<li>85% * (36.000 \/ 129) * 15 = (0.85 * 279,0697 )* 15 = 237.2092 * 15&nbsp;= 3558 lei<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pe perioada acestui tip de concediu se re\u021bine \u0219i se pl\u0103te\u0219te doar CAS 25%, restul contribu\u021biilor CASS, Impozit \u0219i CAM nu se re\u021bin \u0219i nu se pl\u0103tesc.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Drepturile angajatelor aflate \u00een concediu de maternitate<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cen perioada concediului de maternitate salariatele nu pot fi concediate. Aceasta interdic\u021bie se aplic\u0103 \u0219i cazurilor \u00een care angajatorul a aflat despre sarcina \u00eenainte de a lua&nbsp;<strong>decizia de concediere<\/strong>. Singurele exceptii sunt cazurile \u00een care societatea intr\u0103 \u00een faliment sau e dizolvat\u0103.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De asemenea, salariatele care au n\u0103scut sau care sunt \u00eens\u0103rcinate nu vor fi expuse unor situa\u021bii sau contexte care le pot afecta sarcina \u0219i starea de s\u0103n\u0103tate. Dac\u0103 angajatorului i-a fost comunicat\u0103 \u00een scris starea de graviditate \u0219i acesta nu poate asigura condi\u021bii care s\u0103 \u00eei ofere protec\u021bie, atunci angajata respectiv\u0103 are dreptul la concediu de risc maternal, care se acord\u0103 \u00een func\u021bie de recomand\u0103rile medicului \u0219i de r\u0103spunsul angajatorului la solicitarea de a modifica aceste condi\u021bii de munc\u0103 ce implic\u0103 anumite riscuri.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cen lege se mai precizeaz\u0103 faptul c\u0103 au dreptul la concediu de risc maternal salariatele gravide care \u00eenc\u0103 nu au solicitat concediu de maternitate \u0219i salariatele l\u0103uze sau care al\u0103pteaz\u0103, cu condi\u021bia ca acestea s\u0103 fi revenit la munc\u0103 dup\u0103 \u00eencheierea concediului postnatal.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Foto credit <a href=\"https:\/\/www.freepik.com\/free-photo\/mother-playing-peekaboo-with-her-baby-girl_17198551.htm#query=maternity%20leave&amp;position=1&amp;from_view=search&amp;track=sph\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.freepik.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Concediul maternal este un beneficiu care se acorda mamelor, suplimentar celui pentru cresterea copilului. Durata acestuia este de 126 de zile calendaristice, \u00eemp\u0103r\u021bite \u00een concediu prenatal \u2013 63 de zile \u0219i concediu postnatal \u2013 63 de zile. Concediul postnatal nu trebuie confundat cu concediul de cre\u0219tere a copilului, care poate ajunge p\u00e2n\u0103 la o perioada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7295,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[663],"tags":[],"class_list":["post-7291","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lugera-payroll"],"images":{"medium":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together-300x200.jpg","large":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together-1024x683.jpg"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Concediul maternal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ro_RO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Concediul maternal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lugera The People Republic&#039;s Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-23T21:12:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-09T21:30:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1167\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lugera\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scris de\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lugera\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Timp estimat pentru citire\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minute\" \/>\n<script nonce="f0bb1433c3f6756f838fe91e681c5a7c"  type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/\"},\"author\":{\"name\":\"Lugera\",\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#\/schema\/person\/e3763ed8c29b2627c4aeb07475bcab03\"},\"headline\":\"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei\",\"datePublished\":\"2022-11-23T21:12:59+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-09T21:30:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/\"},\"wordCount\":1316,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together.jpg\",\"articleSection\":[\"Lugera Payroll\"],\"inLanguage\":\"ro-RO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/\",\"url\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/\",\"name\":\"Concediul maternal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together.jpg\",\"datePublished\":\"2022-11-23T21:12:59+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-09T21:30:04+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#\/schema\/person\/e3763ed8c29b2627c4aeb07475bcab03\"},\"description\":\"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ro-RO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ro-RO\",\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together.jpg\",\"width\":1750,\"height\":1167,\"caption\":\"concediul maternal\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/\",\"name\":\"Lugera The People Republic&#039;s Blog\",\"description\":\"Lugera The People Republic\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ro-RO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#\/schema\/person\/e3763ed8c29b2627c4aeb07475bcab03\",\"name\":\"Lugera\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ro-RO\",\"@id\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bdf87b454a73aaf727d7f2b6e372544ba9219b2ae7a3c75af5f033764820a48d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bdf87b454a73aaf727d7f2b6e372544ba9219b2ae7a3c75af5f033764820a48d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Lugera\"},\"description\":\"PR cu norma intreaga, pasionat de HR si oameni, format 150% pe teritoriul Lugera The People Republic. Scriu despre ce ma pasioneaza cu adevarat, impartasesc cu drag experiente de HR si travel si cred cu tarie ca \\\"daca iti alegi un job pe care sa il iubesti cu adevarat, nu va trebui sa lucrezi nici macar o zi\\\".\",\"sameAs\":[\"http:\/\/www.lugera.ro\"],\"url\":\"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/author\/monica-dona\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Concediul maternal","description":"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/","og_locale":"ro_RO","og_type":"article","og_title":"Concediul maternal","og_description":"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei","og_url":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/","og_site_name":"Lugera The People Republic&#039;s Blog","article_published_time":"2022-11-23T21:12:59+00:00","article_modified_time":"2022-12-09T21:30:04+00:00","og_image":[{"width":1750,"height":1167,"url":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lugera","twitter_misc":{"Scris de":"Lugera","Timp estimat pentru citire":"7 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/"},"author":{"name":"Lugera","@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#\/schema\/person\/e3763ed8c29b2627c4aeb07475bcab03"},"headline":"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei","datePublished":"2022-11-23T21:12:59+00:00","dateModified":"2022-12-09T21:30:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/"},"wordCount":1316,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together.jpg","articleSection":["Lugera Payroll"],"inLanguage":"ro-RO","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/","url":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/","name":"Concediul maternal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together.jpg","datePublished":"2022-11-23T21:12:59+00:00","dateModified":"2022-12-09T21:30:04+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#\/schema\/person\/e3763ed8c29b2627c4aeb07475bcab03"},"description":"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ro-RO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ro-RO","@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mother-toddler-playing-together.jpg","width":1750,"height":1167,"caption":"concediul maternal"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/concediul-maternal-durata-cum-se-obtine-care-sunt-conditiile-de-acordare-valoarea-indemnizatiei-drepturile-beneficiarei\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Concediul maternal: durata, cum se ob\u021bine, care sunt condi\u021biile de acordare, valoarea indemniza\u021biei, drepturile beneficiarei"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/","name":"Lugera The People Republic&#039;s Blog","description":"Lugera The People Republic","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ro-RO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#\/schema\/person\/e3763ed8c29b2627c4aeb07475bcab03","name":"Lugera","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ro-RO","@id":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bdf87b454a73aaf727d7f2b6e372544ba9219b2ae7a3c75af5f033764820a48d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bdf87b454a73aaf727d7f2b6e372544ba9219b2ae7a3c75af5f033764820a48d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lugera"},"description":"PR cu norma intreaga, pasionat de HR si oameni, format 150% pe teritoriul Lugera The People Republic. Scriu despre ce ma pasioneaza cu adevarat, impartasesc cu drag experiente de HR si travel si cred cu tarie ca \"daca iti alegi un job pe care sa il iubesti cu adevarat, nu va trebui sa lucrezi nici macar o zi\".","sameAs":["http:\/\/www.lugera.ro"],"url":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/author\/monica-dona\/"}]}},"views":2467,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7291"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7297,"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7291\/revisions\/7297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}