{"id":10106,"date":"2026-07-06T09:25:47","date_gmt":"2026-07-06T06:25:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/?p=10106"},"modified":"2026-09-13T10:05:27","modified_gmt":"2026-09-13T07:05:27","slug":"acordul-in-domeniul-securitatii-sociale-romania-sua-intra-in-vigoare-de-la-1-septembrie-2026-ce-schimbari-aduce-pentru-angajatori-si-salariati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lugera.ro\/blog\/acordul-in-domeniul-securitatii-sociale-romania-sua-intra-in-vigoare-de-la-1-septembrie-2026-ce-schimbari-aduce-pentru-angajatori-si-salariati\/","title":{"rendered":"Acordul \u00een domeniul securit\u0103\u021bii sociale Rom\u00e2nia\u2013SUA intr\u0103 \u00een vigoare de la 1 septembrie 2026: ce schimb\u0103ri aduce pentru angajatori \u0219i salaria\u021bi"},"content":{"rendered":"

Dup\u0103 mai mul\u021bi ani de negocieri \u0219i etape legislative, acordul de securitate social\u0103 dintre Rom\u00e2nia \u0219i Statele Unite ale Americii va deveni aplicabil \u00eencep\u00e2nd cu <\/span>1 septembrie 2026<\/b>.<\/span><\/p>\n

Data intr\u0103rii \u00een vigoare a fost stabilit\u0103 prin <\/span>Ordinul Ministerului Afacerilor Externe nr. 1.076\/2026<\/b><\/a>, care finalizeaz\u0103 procesul \u00eenceput \u00een anul 2023, odat\u0103 cu semnarea acordului bilateral.<\/span><\/p>\n

Pentru angajatori, speciali\u0219tii \u00een payroll \u0219i salaria\u021bii care desf\u0103\u0219oar\u0103 activit\u0103\u021bi profesionale \u00een cele dou\u0103 state, acordul aduce o serie de clarific\u0103ri importante privind drepturile de pensie, deta\u0219\u0103rile<\/a> interna\u021bionale \u0219i plata contribu\u021biilor de asigur\u0103ri sociale.<\/span><\/p>\n

De ce era necesar acest acord<\/b><\/h2>\n

\u00cen lipsa unui acord bilateral de securitate social\u0103, persoanele care au lucrat at\u00e2t \u00een Rom\u00e2nia, c\u00e2t \u0219i \u00een Statele Unite puteau \u00eent\u00e2mpina dificult\u0103\u021bi la stabilirea drepturilor de pensie.<\/span><\/p>\n

\u00cen multe situa\u021bii, perioadele de asigurare realizate \u00eentr-un stat nu puteau fi valorificate \u00een cel\u0103lalt, ceea ce f\u0103cea dificil\u0103 \u00eendeplinirea condi\u021biilor minime de pensionare.<\/span><\/p>\n

Noul acord urm\u0103re\u0219te eliminarea acestor situa\u021bii \u0219i faciliteaz\u0103 mobilitatea profesional\u0103 \u00eentre cele dou\u0103 \u021b\u0103ri.<\/span><\/p>\n

Perioadele lucrate \u00een Rom\u00e2nia \u0219i SUA vor putea fi cumulate<\/b><\/h2>\n

Cea mai important\u0103 noutate este posibilitatea de <\/span>totalizare a perioadelor de asigurare<\/b> realizate \u00een cele dou\u0103 state.<\/span><\/p>\n

Cu alte cuvinte, persoanele care au lucrat at\u00e2t \u00een Rom\u00e2nia, c\u00e2t \u0219i \u00een Statele Unite vor putea utiliza perioadele de contribu\u021bie din ambele sisteme pentru \u00eendeplinirea condi\u021biilor necesare acord\u0103rii pensiei.<\/span><\/p>\n

Este important de precizat c\u0103 acordul nu presupune transferul contribu\u021biilor \u00eentre cele dou\u0103 state \u0219i nici plata unei pensii unice.<\/span><\/p>\n

Fiecare stat va analiza perioadele de asigurare realizate pe teritoriul s\u0103u \u0219i va acorda partea de pensie corespunz\u0103toare acestor perioade.<\/span><\/p>\n

Cum va fi calculat\u0103 pensia<\/b><\/h2>\n

Acordul introduce principiul propor\u021bionalit\u0103\u021bii.<\/span><\/p>\n

Astfel, dac\u0103 o persoan\u0103 a desf\u0103\u0219urat activitate profesional\u0103 \u00een ambele state, fiecare sistem public de pensii va calcula \u0219i va pl\u0103ti propria presta\u021bie, corespunz\u0103tor perioadelor de asigurare realizate \u00een statul respectiv.<\/span><\/p>\n

Practic, beneficiarul poate primi dou\u0103 pensii distincte, fiecare fiind suportat\u0103 de autoritatea competent\u0103 din \u021bara \u00een care au fost realizate contribu\u021biile.<\/span><\/p>\n

Exportul pensiilor devine mai simplu<\/b><\/h2>\n

Acordul reglementeaz\u0103 \u0219i posibilitatea exportului pensiilor \u00eentre cele dou\u0103 state.<\/span><\/p>\n

\u00cen practic\u0103, acest lucru \u00eenseamn\u0103 c\u0103 persoanele care se stabilesc \u00een Rom\u00e2nia sau \u00een Statele Unite dup\u0103 pensionare \u00ee\u0219i vor putea p\u0103stra, \u00een condi\u021biile acordului, drepturile de pensie dob\u00e2ndite \u00een cel\u0103lalt stat.<\/span><\/p>\n

Excep\u021bie fac anumite presta\u021bii speciale necontributive, pentru care acordul stabile\u0219te reguli distincte.<\/span><\/p>\n

Impactul asupra deta\u0219\u0103rilor interna\u021bionale<\/b><\/h2>\n

Pentru angajatorii care <\/span>deta\u0219eaz\u0103<\/span><\/a> personal \u00eentre Rom\u00e2nia \u0219i Statele Unite, acordul are o importan\u021b\u0103 deosebit\u0103.<\/span><\/p>\n

Scopul principal este evitarea dublei contribu\u021bii la sistemele de securitate social\u0103.<\/span><\/p>\n

\u00cen anumite situa\u021bii de deta\u0219are temporar\u0103, salariatul va continua s\u0103 fie asigurat \u00een statul de origine \u0219i nu va fi obligat s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 contribu\u021bii similare \u0219i \u00een statul gazd\u0103.<\/span><\/p>\n

Acest mecanism reduce costurile administrative \u0219i ofer\u0103 mai mult\u0103 predictibilitate at\u00e2t angajatorilor, c\u00e2t \u0219i salaria\u021bilor implica\u021bi \u00een mobilitatea interna\u021bional\u0103.<\/span><\/p>\n

Ce \u00eenseamn\u0103 acordul pentru departamentele de payroll<\/b><\/h2>\n

Pentru speciali\u0219tii \u00een salarizare \u0219i mobilitate interna\u021bional\u0103, intrarea \u00een vigoare a acordului presupune adaptarea procedurilor privind salaria\u021bii care desf\u0103\u0219oar\u0103 activitate \u00een rela\u021bia Rom\u00e2nia\u2013SUA.<\/span><\/p>\n

\u00cen func\u021bie de situa\u021bia concret\u0103, va fi necesar\u0103 verificarea:<\/span><\/p>\n